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产品介绍

精准招聘系统情景酷测评自助包测评 360评估全能绩效考核自定义测评服务平台

首创意愿度+适合度+胜任度三方面结合，高效快捷甄选出最适合的人选名单

情景酷人才测评中心基于情景判断测验技术（Situational Judgement Test，SJT）和结构化行为面试技术（Structured Behavioural Description Interview，SBDI），属于标准化成就测验，是测量“胜任力”的良好工具。

满足自助打包形成专属试卷的需求，操作便捷，报告精美

多角度多种分析结合，找出优劣势，满足各种培训调查需求

KPI+360+加减分结合，被业界称之为最完备的考核体系

满足自主测评上线需求，囊括多种测评计算方式，图文兼具，功能强大

首创测试系统，集多种职业测评软件于一体，搭建一站式人才测试系统服务平台；独特的双赢合作模式吸纳各种测评项目入驻，开创测评新天地。
服务对象

企业用户咨询培训机构人才教育网站中高等院校个人用户

为了用户更好地了解我们的产品，我们提供了多种测评体验

企业用户以精准招聘系统、全能绩效考核系统为核心，专属空间，多种测评项目，一站式服务。

咨询培训机构以自定义、360评估系统为核心，自助包、调查、考试系统为基础，打造全能人力资源服务工具。

人才教育网站以上百种测评项目为依托，专属界面，让接口定制更加便捷亲民！

中高等院校以专属测评为核心，专注核心需求，打造个性化测评接口！
测评体验

职业方向基本素质管理能力创业能力

你是谁？你适合什么工作？职业方向测评来帮助迷茫中的你。

职业基本素质对个人的职业素养进行分析判断，一般职场黑马都具备了很高的职业素养。

管理能力测评针对核心管理维度对个人进行深入全面的分析，弥补不足，提前为担任管理岗做好准备。

创业能力测评通过对你的创业特质、创业类型的优劣势分析，给出对应意见或建议。
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全能绩效考核

全能绩效考核系统是朗识公司研发的具有软件著作权的产品，是针对在职员工在既定的工作目标下的考核评估。通过向被测者的下级、平级、上级等多方面发出反馈邀请，对员工的工作行为及取得的工作绩效进行评估。除了自定义绩效考核满足企业绩效管理多元化需求，更有对考核结果进行适时管理功能，让考核、反馈和管理有效结合起来，最终摆脱员工“易考难管”的困境。

适用范围：企业内部绩效考核

考核维度多样

绩效考核系统提供三种试卷模板供选择：

A模板：360评估

B模板：KPI+360评估复合使用

C模板：KPI指标
问卷设置灵活

绩效考核提供有多设置选择，分别有系统、自设、商店等多种专业试卷选择。
评估角色多元

被评估者的上级、平级、下级、客户和自己分别对自己进行评估。
考核报告直观

绩效考核报告多种多样，有个人汇总报告、对比报告、汇总报告，其中个人汇总表可进行再次编辑直接打印出
结论，非常便捷。

0411-84790026 在线咨询