一份舒心安逸的工作，是很多人梦寐以求的，但这份工作却未必适合你。一份艰辛的工作，刺激又充满挑战性，也许更能发挥你巨大的潜能。选择工作，是一件很容易的事情，而选择职业，却要综合你自身的性格多个方面慎重考虑。许多大学生在
求职择业中，没有做过
职业测评，也不了解自己本身，所以盲目实习，无目的性的任何工作都去尝试。最终落得浪费时间又浪费精力，都未能寻得适合自己的一份职业的后果。
认识自我才能准确入位
大学生在就业过程中，就是在不断认识自我、评价自我、适应社会。在选择职业时，认识自我很重要。专家分析，一个人的职业生涯中，从事的工作不可能一成不变，由于不同工作岗位的内容、坏境、压力、变化、前景等都有区别，需要大学生不断进行选择与自我提升，才能最终找准自己最合适的岗位。在选择职业时，从“认识自我”出发，关键是把握好两点：
（1） 客观认识自己的个性特点
所谓个性就是一个人在思想、性格、品质、意志、情感、态度等方面不同于其他人的特质。不同气质和性格类型的人从事不同性质的工作，大学生在就业前可进行气质测评，选择职业要考虑到自己的性格特征，来选择适合自己性格的工作。因为每种工作都对从业者有一定的要求，如公众服务人员，一般要求具有热情，亲切，周到，体贴他人的性格；再如技术工程工作人员，一般要求具有严谨，一丝不苟，精益求精，善于合作的性格。同时，职业对性格亦有反作用，如果自己所从事工作的要求是自身性格所缺陷的，工作起来会有一定的难度，但是也能相应的培育相应的性格特点。
我们常说：兴趣是最好的老师，在一定程度上，我们可以说特长是兴趣爱好的产物。兴趣是工作源源不断的动力。而特长，能够帮助你在工作上得心顺手。再者，有些职业需要某种兴趣爱好，而有些职业明确禁止和反对某种兴趣爱好。所以选择职业，一定要清楚自己的兴趣爱好及特长。在了解了性格在选择职业上的重要性之后，我们应该如何分析判断自己的性格呢？朗识测评网上提供了多种免费人才测评服务，可以帮助你了解自身性格，选择适合自己的职业。
推荐阅读
人才测评
热门文章