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2014-07精投胜过泛投，人才测评教你投一个好简历
谈人才测评之前，先说说我们生活中存在的问题，也就是由于快生活的出现，导致人们更注重量而不是质，特别是读书，逐渐从精读变为泛读，在找工作上也一样，无论是在校大学生找...29
2013-07朗识人才测评让你的简历脱颖而出
人才测评纵观各大招聘会发现，简历是学子们找工作的脸面，能否吸引招聘者的眼球，直接关系到是否能获得面试的机会，关系到择业的成功与否。因此，朗识人才测评整理出四大关键...29
2013-07个人简历的制作技巧
前言 总结一下网上各种各样的优秀简历的制作方法和周边同学充满个性的个人简历的制作经验，我得出了一套制作简历的个人心得。 制作个人简历基本包含的步骤有：封面，个人信息，...31
2013-07简历内容要素细节谈——校内外经历如何写
校内外经历，包括实习经历、社会实践、项目经验、参赛经历这一大块，是同学们关注的重点了。那么大家是否真正懂得它的奥秘呢？在HR浏览简历的短短一分钟时间内，如何展现出自...22
2013-09招聘会现场投简历，要分四步走
参加招聘会是求职者找工作的重要途径，也是较为传统的求职方式，因此，在招聘会上有效投递简历并获得面试机会显得尤为重要，在此朗识为您介绍招聘会投递简历的必要步骤。 一：...22
2013-09检查简历，从四个层次开始！
一：细节检查 细节决定成败。HR人员浏览简历时，会因为一个细小的错误产生晕轮效应，从而否定求职者本人，另外，细节出错如电话号码有误，也会导致求职者遗憾地失去面试机会。...17
2013-09“量身定制”简历的几个优势
商场里的服装永远没有裁缝做出的服装贴身，原因很简单裁缝做的服装是量身定制的。同样，求职者要想增加获得面试的机会，办法也是一样的为申请的职位量身定制简历。 一份量身定...17
2013-09几个增加胜算的简历投递细节
(1)：熟悉参展单位 求职者参加招聘会之前，应提前了解参展单位的公司资质、招聘岗位等相关信息，以便在投递简历时表现出对用人单位起码的礼貌和尊重，也能避免漫无目的地投递简...17
2013-09应聘国企、民企和外企简历的注意事项
应聘外企时简历的注意事项：1：毕业于名校的求职者，教育背景要写在工作经历之前，强调英语能力。2：制作中英文对照简历，附上一封求职信。3：熟悉应聘外企的文化背景及招聘偏...17
2013-09简历中求职目标的介绍和写法
求职目标即求职意向，包含了求职者的职业规划信息，对于那些对自己定位明确的求职者尤为合适，同时，明确的求职目标展示了清晰的职业方向感，便于HR人员简单、迅速地识别各类...17
2013-09求职信写作的四个原则
如果说简历是一封情书，那么求职信便是你对情人的表白。对于求职过程中是否需要附加一份求职信，众说纷纭，褒贬不一，但 需要注意的是，简历在求职中往往是被动的，而求职信则...17
2013-09求职简历包含的六部分内容
制作简历是求职过程中的重要环节，需要每位求职者精心准备。 求职者在知晓了企业HR人员的抱怨后，就应该有针对性地提高求职简历的质量，从而顺利地打开求职之门。 一份完整、规...17
2013-09简历，你的第一封“情书”
你为什么要写情书?是想打动你的梦中情人。写情书，要真诚、 要专一、要动人，一封好的情书可以为你和你的梦中情人建立一座 沟通的桥梁，而这座桥梁将通向神圣的爱情殿堂。 其实...13
2013-09优秀的简历-帮你打动雇主的心
或许你可以从网上或学校提供的求职指引中得到一些写个人简历的模板，但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此，千万不要复制一些标准的模板。 你的个人简历应该是你自己的...13
2013-09提高用人单位阅读求职信的几个技巧
在今天，绝大部分雇主指出，他们是从来不会看没有求职信的个人简历的。因此，求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述，而应礼貌而鲜明地突出自己的目标和要求，促...13
2013-09大学毕业生求职材料的内容和重要性
求职自荐材料是毕业生向用人单位传递自身综合实力、整体素质最具说服力 的一次证明。用人单位从中全面了解毕业生学习状况、社会实践经历、专业特长等方面的信息，也可从求职材...29
2013-07在简历制作过程中得到的成长
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2013-07教你三招，让平凡简历华丽大变身
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2013-07优秀简历制作的五大技巧
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2013-07让应届毕业生简历脱颖而出的5大法宝
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