人才测评对个人的运用

        （一）个人职业生涯规划    职业生涯规划的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，确 定一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业 生涯发展方向。对于个人来说，一个人在自己选择的适合的平凡职业中，有可能成为一名 出类拔萃的人；而在一个不适合他的、而在别人看来是不错的行业里，极有可能一无是处。 爱因斯坦是世界著名的科学家，以色列国会曾邀请他回国当总统，被他婉言谢绝。爱因斯坦认为：自己的性格适合当科学家，搞研究；不适合当总统，搞政治。如果爱因斯坦真的去当总统，结果会怎样？极有可能是以色列多了一位无足轻重的总统，而人类却少了一个伟大的科学家。所以，在职场竞争日益激烈的今天，重视个人的职业生涯发展尤为重要。

        （二）个人求学专业选择    求学专业的选择可以说是一个人职业规划的序曲。选择什么样的专业也就决定了什么样的职业发展方向。面对眼花缭乱的专业目录，我们选择的依据是什么？也许考虑最多的是专业未来的就业前景。但事实是专业的就业前景是动态的，眼下美好的专业就业率并不能保证几年后的阳光普照。还有一种误区是当学校与专业发生矛盾时，是选择一个名牌学校但不是自己感兴趣的专业，还是选择一个普通学校但是自己喜欢的专业？出于将来就业成功率考虑，不少人会选择名牌学校而舍弃心仪的专业。专业的误选会给你 未来的职业发展带来严重的阻碍，成功的前景变得渺茫。用人组织永远是务实的，不会因为你来自名门而不擅长于工作而一直宠爱你。一份调查数据显示，只有不到30%的考生在填报志愿的过程中考虑过自身因素。有70%的在校大学生对自己所在的专业不满意，学习感到缺乏乐趣和动力。有52%的人如果有机会会选择另外一个专业学习，仍然选择现在专业的只有14%，在本专业基础上再选择一个第二专业学习的占34%。从中可以看到求学专业选择是否妥当已成为很大问题。