职业行为阻碍大学生做职业选择

　　当代大学生暴露出一种令人担优的价值行为趋向—害怕吃苦、追求安定舒适的生活、讲究物质享受。工作的外部环境条件是制约学生职业行为趋向的重要因素。大学生定位于努力取得好成绩的工作成就动机，既与其个人的理想、成就目标级别高低有关，更与其周围的人对自己的支持、鼓励与期望程度密切相关。

　　大学生在求职理想、职业发展目标方面普遍希望当管理人员。我们还发现，男女性别不同，成就动机水平也有差别。男生更有兴趣发展与事业有关的工作和活动，而女生则更有兴趣发展与情感、家庭生活有关的内容。但是，他们都反映出一种普遍趋势：其成就动机偏高，与客观实际有一定距离。以个人利益为先考虑择业，凸现职业行为利己倾向。

　　大学生在选择职业时，首先考虑个人利益，其次才是社会贡献。其生活目标是注重追求一种舒适的、比较实惠安逸的稳定的生活方式。希望有一个宽松的工作环境，能够充分发挥个人的各种潜能，获得较高的报酬并满足个人需要是大学生变换职业首先考虑的基本条件，而国家和集体的利益与需要则是其次考虑的因素。

　　同时，由于在社会转型时期，商品经济的物质观已广泛渗透于人们的思想和价值观中，经济收人高低的杠杆作用、生活的舒适安定程度都已构成当代大学生职业价值观的重要组成部分。至于专业能否对口、服从国家集体利益等都变成第二位的因素。