首页
产品介绍
精准招聘系统
情景酷测评
自助包测评
360评估
全能绩效考核
自定义测评
服务平台
首创意愿度+适合度+胜任度三方面结合,高效快捷甄选出最适合的人选名单
情景酷人才测评中心基于情景判断测验技术(Situational Judgement Test,SJT)和结构化行为面试技术(Structured Behavioural Description Interview,SBDI),属于标准化成就测验,是测量“胜任力”的良好工具。
满足自助打包形成专属试卷的需求,操作便捷,报告精美
多角度多种分析结合,找出优劣势,满足各种培训调查需求
KPI+360+加减分结合,被业界称之为最完备的考核体系
满足自主测评上线需求,囊括多种测评计算方式,图文兼具,功能强大
首创测试系统,集多种职业测评软件于一体,搭建一站式人才测试系统服务平台; 独特的双赢合作模式吸纳各种测评项目入驻,开创测评新天地。
服务对象
企业用户
咨询培训机构
人才教育网站
中高等院校
个人用户
企业用户以精准招聘系统、全能绩效考核系统为核心,专属空间,多种测评项目,一站式服务。
咨询培训机构以自定义、360评估系统为核心,自助包、调查、考试系统为基础,打造全能人力资源服务工具。
人才教育网站以上百种测评项目为依托,专属界面,让接口定制更加便捷亲民!
中高等院校以专属测评为核心,专注核心需求,打造个性化测评接口!
为了用户更好地了解我们的产品,我们提供了多种测评体验
测评体验
职业方向
基本素质
管理能力
创业能力
你是谁?你适合什么工作?职业方向测评来帮助迷茫中的你。
职业基本素质对个人的职业素养进行分析判断,一般职场黑马都具备了很高的职业素养。
管理能力测评针对核心管理维度对个人进行深入全面的分析,弥补不足,提前为担任管理岗做好准备。
创业能力测评通过对你的创业特质、创业类型的优劣势分析,给出对应意见或建议。
关于我们
关于我们
联系我们
加入我们
登录
|
预约服务
求职指南
对话HR
简历秘籍
面试技巧
求职经验
人才测评
360评估
绩效考核
29
2013-07
七种简历会被HR无情丢弃
前言 如果作为一个求职者,我真的可以体会他们每天在各大求职网站邮件简历的那种辛苦,但是作为一个HR,我想说的是,你们既然那么辛苦的投递简历,为什么还不好好的把简历制作...
29
2013-07
与证券投资公司HR的一次接触
前言 暑假刚开始,我就在网上投了十几份个人简历。其中包含了银行,证券,保险,会计事务所之类的金融公司。参加了许多面试,记忆最深刻的便是,在一家证券投资公司的面试。是...
共
6
页
102
条
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
末页