好不容易得到面试通知，有些人毫无准备参加面试，最后空手而归；有些人准备充足，面试过程中表现良好。其实，面试也是一门学问，也有技巧。注意一下几点，有助于你面试过关。

        一、 开始面试即可进入状态 运动员一进入比赛，即可进入紧张的状态，但大多数运动员比赛前就已经进入了状态，因为比赛是分秒必争的。面试也不例外，早在你进入面试官的视野的时候你就已经开始面试了。所以你也可以向运动员们学习，在面试前做好开始面试的准备，深呼吸，去除所有杂念，专心致志，微微一笑，自信的踏入面试室。

        二、 要表现自然 充分的自信源于充足的准备，面试前要做好充分的准备，以免在面试时无法应对。做好准备，让你在面试过程中能够表现出你真实的自己，表现出自己的专业性。可以在面试前，想好面试时面试官会问什么问题，也可以与朋友进行模拟面试。但是记住回答问题的时候不要像背书一样回答问题。要注意口头表达。

        三、 站在面试官的立场考虑问题 面试官的责任就是为企业选拔合格的人才，所以他所针对的问题都是出自于企业单位。你若站在面试官的角度思考问题，那么得出的答案会让你在众多面试者中脱颖而出。

        四、 常见问题要“完美”回答 这里所说的完美并不是真正的完美，只是能够达到你理想的回答即可。一些常见的问题像“请你简单的介绍一下个人情况”，你事先就要准备好如何能够准确明了的回答，确保面试官能够获取到感兴趣的信息。所以，事前了解职位的工作范围，以及企业文化各种信息是非常必须的。

        五、 把握好自己的身体语言 面试表现，看的是个人的言行，口头语言与身体语言两部分。人的大部分表现会表现在身体语言中。以一种自信的姿态走入面试官的眼中，再者在面试过程中要微笑，友善，礼貌。注意行姿，坐姿，不要有小动作。

        六、 给面试官一份感谢信 如果有面试官的联系方式，最好是能够给在面试结束后不久发送一份感谢信。这也是推销自己的一个好方式。感谢信要真诚，简洁，500字左右为宜。信中可以提到感谢对方提供这次面试机会，这次面试让你学到了什么，以及讨论过的主题你有何感想之类的。面试官的记忆很短暂，感谢信能够加深他对你的印象。