常人与大师。我们都是科学家所说的“‘群居灵长类动物”，因为我们都居住在特定群体中，与其他成员相互联系二有些人的群居特性会比其他人更突出。了解这样的差异有助于我们适应自身的工作环境。

　　常人。所谓常人，就是绝大多数喜欢群居的部落成员(大约占75%), 他们的共同点是要作为某个群体、组织或“部落.’的成员，通过与他人合作获取成功与满足感。他们的生活参照系更为广阔，如果让他们从事过于专业、狭小的领域，他们会很难受。只有为了组织的共同 门标而努力，他们才‘能展现更多能力，他们的步伐与整个群体保持一致。

　　他们的价值观、目标和观点大多来自所属部落。在高中阶段，最为合群的学生通常都是外向的“部落成员”。人们很容易分辨出他们。因为他们总是出现在最热闹的地方。相比之下，对于性格内向的 ”部落成员”来说，这种群居的倾向不那么明显。他们最希望找到一 个安静的角落，但是他们同样乐于与人合作、相处，因为他们的基本 步伐与群体仍然一致。

　　常人要比大师更容易理解人的本性，他们不需要什么特殊训练。优秀的经理人和销售员多半都是常人，而且对人类心理有着某种天生的理解力，他们懂得如何激励他人。他们的成功来自于处理人际关系的能力，或是快速适应组织文化的能力。他们喜欢作为群体的一部分分担风险，分享回报。常人选择的职业多半是商业、管理、人事、高中教育、监管、销售、广告、行政、银行或人力资源行业。

　　大师。大师在我们的社会中是少数派，大约占全部人口的25%。他们最适合需要独立完成特定任务的工作。他们能掌握较深的专业知识，并因为他们的特长而获得收人。诸如医生、律师、演员、科学家、艺术家之类的职业都是适合大师的选择。这些职业的核心在于“专业性”。 这类人独立工作，喜欢用某种特殊技能维生并获得尊重。

　　他们的成功多半来自特殊训练或某方面的独特天赋。在工作上，他们乐于看到人们求助于自己的知识、经验或技能;享受自己因为某种独特贡献而受到推崇的感觉;愿意选择赋予他们较高地位的工作，例如大学教授;他们喜欢用独特的、个人化的、主观的方式来认识世界。