一、回报。工作是为了获得回报，这是最基本的。我们希望找到好感觉，避免坏结果。我们工作是为了满足物质需求，例如吃和住。这些需求满足之后，我们开始寻找安全回报，例如避免危险，职业安全。在这个基础上，我们又在更高层面上寻找回报—例如成功、权力、自尊、赞同。在此之上是最高层次的回报，即自我表达、成就感、满足感、创造性、乐趣和自由。要找一个你热爱的职业就是去找一个能在各个层面上回报你的职业。 　　

　　二、价值观。什么是价值观? 对你来说什么是最重要的，你关心的是什么事情，这就是价值观。价值观决定了你的视野、态度、动机和生活方式，也包括你愿意和什么人打交道。例如，当某人的政治或宗教观点与特定群体一致时，他通常都会获得更大的力量来推广或保卫这个群体的价值观。每个人都有自己的一套价值观。它们之间有轻重之分，我们会为了更重要的事情而牺牲那些分量较轻的东西。显然，想要一份什么样的工作就反映出你的价值观。对于有些人来说，工作就必须完全彰显自己的某些价值观。而对其他人来说，工作只要不与他们信奉的价值观相冲突就行了。

　　三、如何了解你的价值观? 你的价值观表现在你生活的方方面面，可能你没有注意到。你做出的选择就是帮你了解自身价值观的重要线索:你的伙伴都是些什么人，你如何花钱，如何分配时间，你怎么与人相处，什么事情最能吸引你。假如你崇尚创新，你经常做的事情可能就是创造新奇、独特的事情。如果你看重改变现状，你的朋友可能也具有同样的倾向。如果安全感对你很重要，你可能想回避风险。如果你喜欢社会地位，希望自己看来光鲜亮丽，你会希望拥有名车、昂贵的服饰这些标志社会地位的物品。下面的调查能帮助你认识自己的价值观。