毕业季前后，学校老师建议大学生在即将踏入社会之前，都会做一份职业测评，了解自己的职业方向。今年是“最难就业年”。在“最难就业年”里找份工作有多难？据最近一份网络调查，有83.2%毕业生仍未找到工作，同时又有88.2%企业在招应届生。由此可见，找工作不难，找到合适的工作才是难。很大一部分原因在于，社会上释放的就业岗位大量集中与一线制造业“蓝领岗位”，而应届生在求职过程中偏向求职于“白领岗位”。许多大学生没有做职业测评的，长期认为毕业后找的就一定是白领岗位。在应届生看来，蓝领岗位的印象就是：工作辛苦，薪水低，升迁慢。而现实真如此吗？ 

        据报道，蓝领入职门槛也不低，比如绿化员主要负责行道树、绿地等城市园艺绿化的养护工作，植物的选种、嫁接、修枝，绿境设计等方面的知识与经验，不是随便来个大学生就能办得到的。有些保安公司招聘楼宇安保，还要求有英语，计算机，防控设备操作等方面的知识。可见，蓝领也并不是随随便便就能当上的。

        无论是白领还是蓝领，都是一份工作，都有自己的发展前景。1983年出生的张彦，大学毕业后脚踏实地的当起了一名桥吊司机，而且如今干的有声有色。毕业后的他也有其他选择，不过他看中了港口的发展潜力，所以果断选择从基层做起。有人说他读了那么多年书，当桥吊司机会不会大材小用？一个大学生怎么跑去开吊车啊？面对周围的质疑，张彦总说：谁说坐办公司就体面，坐吊车驾驶室就不体面了？张彦用一连串的荣誉证明了蓝领岗位也有不平凡的价值：全国交通技术能手、市劳动模范、市新长征突击手、市优秀共产党员..……

        所以选择职业并不随便找份工作，而是要清楚了解自己的能力，个性，喜好。最好是能够做一份职业测评，科学分析自身条件优势，正确选择就业方向。蓝领还是白领，通过职业测评来发现自己，明确方向吧。