1：积极开展思想教育，引导学生树立正确的择业观。青年必须正确认识自己本身的条件和相关的环境，对自己本身及环境有深层次的了解，确定自己的发展目标。因此，加强思想教育，帮助青年转变观念，树立全方位、多渠道新的就业观。在就业方式上，可以先就业后择业再创业，变被动接受为主动选择，专业对口和专业错位的选择方式是择业的关键，还可以利用各种渠道。学校和社会的就业机构、网络、社会传播媒介、走访市场掌握供求信息、社会实践活动或者家人亲戚朋友等。

   
        2：建立心理咨询与指导相结合的就业体系，培养青年健康的择业心理。良好的心理素质是求职择业的重要条件，拥有健康的心理、务实的求职态度，才能正确评价自己、增强适应能力。以积极的求职心态面对目前的就业形势，才能增强就业过程中的心理承受能力，才能激发人的竞争力。开展心理咨询活动，了解青年的择业意愿与动向，可以及时帮助青年克服和避免择业过程中出现的不良心理和障碍。

   

        3：信息教育与就业法规相结合，增强青年树立诚实守信意识拥有诚实守信的人在社会交往各方面都会处于有利地位，青年在进行选择职业时，要做到明确方向、认清形势，时刻谨记诚实守信。随着就业市场的逐步完善，就业法规明确规定求职者、用人单位都要做到有法可依，就业过程要有序进行。