据统计，很多人投出简历后，之所以得到的回音少，主要是或多或少地存在这十个问题：

        96%的简历缺乏针时性

        89%的简历职业路径混乱

        85%的人不知自己投了多少份简历，接到电话通知后忘记自己投给哪一家、应聘什么职位

        82%的简历说话笼统，信忽表达不到位

        78%的人投递职位与经历不匹配

        70%的简历经历丰富。但未表达真实价值

        36%的简历相片不合适，要么形式花哨(如大头 贴)，要么怪模怪样(如搔首弄姿)

        26%的简历信息错乱明显、语句不通，病句连连

        6%的人同时应聘多个职位

        4.5%的人隐瞒基本信息，描述工作经历时只说 在“某公司”待过，不肯注明单位真实名字，甚至只 写姓不写名。

        可以说，大部分是因为写法不对而导致求职不顺，并非自己没有真材实学或是用人单位要求过高。这部分的错误都很粗浅，扫一下，就能看出十之八九，所以简历是好是坏，基本上一眼就能看出来， 不可不慎!