网络测评的具体操作流程

　　前文简单地归纳总结了测评网站的测评工作流程，在实际的工作过程中，针对以上我们提到的企业用户和个人用户操作起来又略有区别。首先针对这企业用户的具体操作: 　　

　　(1)：访问所要选择的人力资源测评网站。 　　

　　(2)：首页的客户在登录区输入账号和密码，并选中客户类型为企业客户，然后点击“登录”按钮进入人才测评系统企业客户服务专区。 　　

　　(3)：在测评管理中加入准备参加测评的人员名单(有的网站可以为企业的员工分别设置测评账号和密码)，有时可根据需要设定是否让参评人员着到自己的测评报告，报告查询项下对员工可否查看结果进行权限的设置。 　　

　　(4)：选择测评项目，项目设定完成后，点击项目列表中“参评人数”栏目添加要参与此项目测评的人员，参评人员添加完成后，此测评项目的设置工作也就完成了。 　　

　　(5)：将已设定的测评账号和密码分配给参评人员，让其以分配到的账号和密码进行登录。 　　

　　(6)：参评人员登录成功后，即可马上进入网络测评系统进行测评。 　　

　　(7)：当参加测评的人员完成测评后，企业的测评管理员可以从管理账户中的“查着测评结果”项目随时查着其测评结果。并可在 “测评统计分析”项下对全部参评人员的结果按照企业的需要对各项测评指标进行对比和排序，全而掌握所有参评人员的能力和素质特点及其在团队中所处的相对位置，为管理决策提供重要的客观参考依据。 　　

　　(8)：当企业账户中的余额不足时，需要与人才测评网站联系购买企业账户充值卡或按年度进行租用。

　　个人会员的具体操作步骤：

　　(1)：首先访问所选人才测评网站，在会员登录区注册成为会员， 已注册会员请直接跳至第二步。

       (2)：注册成功后，使用注册时登记的账号和密码登录进入会员服务专区。

　　(3)：进入会员区后，点击有关用户管理的项目，如“注册账户管理”项下的“账户充值”栏目，输入账号和密码，进行网络充值(免费测评项目除外)。

　　(4)：充值成功后，申请相关的测评服务项目。

　　(5)：申请完成后，“进入测评”栏目开始测评。 

　　(6)：测评完成后，可以在“人才测评服务”项下的“查着测评结果”栏目查看测评报告。