您的位置: 首页 > 求职秘籍 > 人才测评 > 能力差异的四种表现
人才测评

能力差异的四种表现

来源:朗识测评 作者:婷婷 日期:2013-09-25

        人的能力表现出的差异是客观存在的,马克思向来承认天赋的存在,即使将来科学技术的高度发展,生产力水平的大幅度提高,教育条件的不断完善,使社会的每个成员都有可能得到全面发展,也不意味着人们的能力都相同。了解和鉴定人与人在能力方面的差异,有助于人才的甄选、任用、培训、激励,有利于人力资源的开发,有利于早出人才、快出人才、出优秀人才、出杰出人才。

 

        (1):能力的类型差异、人的能力是多方面、多维度、多层次的个性心理系统,所以,人的能力存在着各种各样的差异。综合人在知觉、表象、记忆、语言、操作和思维等方面表现出来的个体差异,可将能力分为操作型、艺术型、管理型、思维型和综合型。 类型差异的划分是相对的,只是说明人的某一种能力占优势,并具有某种能力的特征, 不同的能力类型并没有优劣之分,在任何类型的基础上,能力都可以得到高度的发展。


        (2):能力发展水平的差异、人的能力发展水平存在着巨大的差异,产生这种差异的主要原因,除了先天的遗传素质 外,主要取决于后天环境的影响和个体的主观能动性作用。 能力的遗传素质主要是指智力器官—大脑的结构与机能和感觉器官、运动器官的结 构与机能。它们给能力的形成和发展提供了自然物质基础,没有这个前提和基础,任何能力都无法产生。 但是,能力的获得又是个体后天实践的产物,而大多数人智力属于中等水平,即正常智力。 可以这样认为,人的天赋素质是各种能力形成和发展的原始起点,而后天的环境、教育、 个体实践及主观努力,乃是这种天赋素质的潜力得以充分发挥的重要条件。

 

        (3):能力展示时间的差异、有些人是“才华早露”,在很小年龄就展示出某方面的优异才能,这在心理学上称之为 “早慧人才”或“人才早熟”现象。也有些人到中年以后甚至到晚年才显露出非凡的才华,这种现象被称为“大器晚成”。然而,才华 早露与大器晚成者毕竟是极少数,对于大多数人来说,中青年成才更具有普遍性。中青年人思维活跃、年富力强、体格健壮,既已掌握和积累了一定的知识,又有较丰富的实践经验,为其才能的发展与显露提供了良好的条件。

 

        (4):能力形成的地域差异、人的能力的形成与发展还与地域经济、文化和自然条件的影响有关。例如,文人之乡、 举重之乡、排球之乡、长跑之乡、杂技之乡、刺绣之乡、歌舞之乡等,对当地的青少年形成相应 的才能起着极为重要的影响和导向作用。有人从中国大百科全书中遴选历代杰出的专家学 者进行统计,结果发现,长江三角洲一带人才辈出,群星灿烂,我国历代很多杰出的名流学者 都出于这一地区。

 

        由于人的能力存在着各种各样的差异,而社会的分工又需要各种不同的人才,因此,对 于各种能力和能力水平的鉴定,就成为了培养人才、使用人才、管理人才的部门的实际需要。 事实上,从古到今世界各国都十分重视人才的选拔工作,不过随着科学技术的发展和进步, 采用的方法、手段更为科学、客观,即由原来的定性测评发展为定量测评,由原来的单一文化测评发展为综合指标测评,由原来的主观测评发展为客观测评,由原来的观察、自述测评法发展为科学实验测评法。

发表评论 请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布不适合的言论。
评价:
验证码: 点击我更换图片