大学生具有热情奔放、思维活跃、可塑性强、易于接受新鲜事物的优点，但是由于缺乏生活和工作的经历经验，同时也具有思想和心理的不成熟性，在进行职业生涯规划时要注意以下问题：

　　首先，要充分认识到在大学阶段进行职业生涯规划对自己一 生发展的意义，科学认真地进行职业生涯规划。机会总是青睐那些有准备的人。大学阶段正是人生学习成长的黄金时期，如果说一个人未来的职业理想是一座美丽的大厦，职业生涯规划就是为 大厦描绘效果图和施工图，大学阶段的任务就是根据图纸为大厦 准备各种材料。没有图纸，可能会准备出大量的无用材料，徒劳无功;有了图纸不积极地去准备材料，大厦只是空中楼阁。因此，认为规划无用，或是草率应付的做法是要不得的。

　　其次，在职业生涯规划实施过程中，会出现这样和那样的困难，可能是主观方面的，如自身努力不够、身体等原因，也可能是 客观的，如政策变化、形势变化等原因，这都是正常的，要审时度势，及时调整计划、路线和目标，再继续努力，决不能灰心丧气、半途而废。只有坚定信念、充满信心、鼓足干劲、知难而进，才能够实现自己远大而宏伟的目标，才能实现自己的人生价值和理想。

　　大学生如付制定职业生涯规划? 职业生涯规划，对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提 下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。但由于种种原因，当前多数大学生职业生涯规划服务也不尽完善。大学生如何将规范的职业生涯规划引人就业日程，从而使其“水到渠成”地面向市场，是值得大学生和学校重视的问题。