无领导小组讨论之讨论过程的四个组织阶段分别是：

　　(1)起始阶段。在起始阶段，人才测评被评价者的主要任务是熟悉讨论规则、阅读讨论题目、准备发言提纲，时间为5分钟。

　　(2)独立发言阶段。在这个阶段要求被评价者每人必须作一次 正式发言。发言顺序不作规定。要求发言时，先作1分钟的自我介 绍，然后进入正题。发言时间控制在6分钟以内。

　　(3)交叉讨论阶段。独立发言结束后，进入交叉讨论阶段。交 叉讨论时，被评价者既可对自己第一次发言作补充，也可对别人的观 点进行分析或提出不同见解。这个阶段要求小组成员通过沟通，协 调等方式形成统一意见。

　　(4)总结陈词阶段。这一阶段要求人才测评被测者模拟小组组长的角 色，作3分钟的讨论小结。 在以上阶段中，主试人除了提供必要的资料，交代问题的背景和讨论的要求之外，一定不要参加提问、讨论或者回答应聘者的问题， 以免给应聘者暗示。在这一阶段结束后就进入了只有评价者参与的阶段。