常用的职业测评工具(二)
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2016-11-03
上文已经介绍了四个常用的职业测评工具中其中两个工具,接下来我们继续介绍剩余两个工具。
(一) 价值观—你喜欢的工作与生活的方式
代表项目:职业锚
项目简介:我们知道每一条船都会有自己的锚,一旦抛下锚,任凭船只如何在水面上飘动,即便是改变船头的方向,也都会始终被它的锚牢牢的拴住,无法跨越更远。而职业锚是我们内心深层次价值观、能力和动力的整合体,它是职业决策时最稳定不变的因素,一般情况下一旦确定就很难改变。
测评目的:职业锚可以帮助我们思考自己的职业决策与价值观之间的关系。如果缺乏对职业锚的清醒认识,在外界因素的诱惑下,人们可能会做出错误的职业选择。许多人对自己职业不满意,频繁跳槽,有很大一部分原因是因为他们的职业选择没有基于真实的自我做出,而职业锚就是真实自我的体现。它可以帮助你在面临职业抉择时,做出与自己价值观、内心真我相匹配的职业决策。
适用对象:广泛适用于希望了解自己职业锚类型的在职人员。
测评地址:http://www.qiuzhibao.cloud/vocation/vocInfo_1.html
(二) 性格—你惯用的处事风格
代表项目:处事风格测评
测评简介:每个人都有一种占统治地位的处事风格。换句话说,就是每个人总会习惯性地采用某一种风格的特点与人们相处和共事,用这种风格行事自己就感到最方便。虽然每个人身上都有一种处事风格占绝对的优势,但从行为上看,任何一个人都是几种处事风格的混合体,谁也不会只用唯一的风格行事。 测评目的:本测评帮助参测者了解自己的处事风格,然后根据各种处事风格的特点,进一步了解自己应当如何同其他风格类型及同样风格的人进行人际交往,发扬自己风格的长处,努力克服各自风格的缺点,以建立起更为积极的人际关系。
适用对象:本工具适应于想了解自己和他人的处事风格类型以及如何同其他风格的人交往的所有人员。
测评地址:http://www.qiuzhibao.cloud/vocation/vocInfo_63.html?f=1
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