朗识求职宝服务即将推出
来源：朗识测评|作者：陈陈|发表日期：2014-10-22
求职宝简介：
为什么需要求职宝：
(2) 迎合用人单位人才选拔的需求
求职宝适用人群：
求职宝是由朗识公司首创的面向求职者的产品。由用人单位、求职者双方以外的第三方，给予求职者一个介绍评价，使投递的简历显得更有诚意、更专业、更客观。
为什么需要求职宝：
(1) 第三方推荐的方式更专业更客观，充分展示职业匹配度
相对简历来说，简历是自己完成的，会有适度美化自己的可能，信度不好把控。而求职宝提供的专业报告推荐方式会让您在众多的简历中脱引而出。
(2) 迎合用人单位人才选拔的需求
用人单位选拔人才时，一般采用求职材料、测试、面试、高管评定等方法。事实上，现在许多企业已经开始选用职业测评手段进行人才选拔。提前测评，更早成功。朗识提醒您：测评结果没有好坏之分，所以进行测评时，根据自身实际情况测试，有利于自我寻找合适的岗位，也有利于在求职面试和面试后工作时的表现与测评结论一致。
求职宝适用人群：
(1) 所有求职者
(2) 特别想得到某个职位、想让简历更客观专业，想充分展示职业匹配
(3) 用人单位，规模较大，招聘考核流程较复杂，经常选用测评进行选拔，如外企、集团企业。选择求职宝容易产生共鸣，获得认同得到面试机会
(4) 求职岗位竞争激烈，想要在投递简历时脱颖而出，给HR留下深刻印象
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