网络评估的具体步骤如下：

      第一步，通知与宣传阶段 组织者通过电子邮件向全体员工发送关于评估时间与评估指导的相关信息，例如登录的网站、个人账号与密码，评价的目的与意义等；

      第二步，完善评估关系表 员工收到这些信息后，登录相应网站，完善自己的评估关系表；

      第三步，评估阶段：在评估窗口，评估者根据评估问卷的内容进行评分为指导整个评估过程的顺利进行，网络环境中设置了一些解释说明模块，一 包括时间期限、评估工具、评估者的身份验证以及评估报告的形成等说明；

      第四步，处理数据和形成报告七系统通过事先预设的要求，对无效问卷进行甄别、剔除，对有效数据进行统计，形成报告的初稿；网络方式要真正发挥优势必须做到全自动化全自动化。具体体现在以下几大模块：评估关系生成模块：根据组织结构和人员关系图自动产生 评估关系表：用户名和密码生成模块；根据评估者姓名及邮箱名，自动产生用户名和密码问卷有效性判断生成模块；根据预设的条件判断问卷的有效性，并提示评估者。数据处理生成模块：根据评估关系和数据关系完成数据统计。报告形成生成模块；根据预设模板形成评估报告。提醒生成模块；通过手机短信和邮件进行提醒。