网上有一句很普遍的话，叫做“防火、防盗、防闺蜜”。理由是有一段时间，网络上老是出现闺蜜抢走自己恋人的故事，于是“闺蜜”便成了最可怕的敌人，风头可谓是一时无两啊。但是在小编看来，这是很不可思议的一句话了，能被抢走的恋人不被闺蜜抢走也能被别人抢走，再者，会明目张胆抢你最心爱的人的“闺蜜”或许只是你自己称之为“闺蜜”吧。所以，小编对于闺蜜，还是有很深厚的情感的。然而，今天小编要说的并不是人类复杂的情感，而是在企业管理中形影不离的两工具——360评估和360评估系统。
 
　　有关注小编文章的童鞋都知道，小编曾经多次写过绩效考核和绩效考核软件以及绩效考核系统的关系，而且差不多每一次，小编都会将它们形容成类似恋人的关系。这也是没有办法啊，想小编青春少艾，王子与公主什么的浪漫故事最能捕获小编的好感了。但是你们看，小编现在也开始慢慢成熟了吧，在360评估上终于进步到“闺蜜”的程度了。
 
　　360评估，因其全面的评估结果，受到越来越多的企业青睐。社会竞争逐日增长，“知人善用”的人才测评也慢慢走上企业管理的主流道路。为了更好地发挥员工的优势，并且更好地制定对员工的培训方案以便员工为企业的发展作出更大的贡献，360评估凭借360度无死角的评估者赢得大多企业管理者的心，登上现代企业管理的舞台。但是，人没有“闺蜜”就很容易会孤独，让360评估在企业管理的舞台上唱独角戏也是不现实的，总得要有360评估系统在其背后默默地为其付出与呐喊。
 
　　360评估不能没有360评估系统，因为360评估只是一个企业管理的评估工具，如果没有内在的核心，那么360评估就根本没有可以发光发亮的助推力。只有当360评估系统与360评估肩并肩，360评估才能在现今的职场企业管理中走得一路顺畅。
 
　　女生们应该都很享受和闺蜜携手走在大街小巷中的感觉吧，走起来脚步都带风似的，小编很是迷恋那种感受。因此小编想，360评估和360评估系统也应该是这样的吧，彼此依赖、彼此欣赏的最美好“闺蜜情”。