以往，小编编写360评估的文章都是以企业管理为基础，讲述360评估在企业管理中的运用和作用。但是今天，小编想用360评估来让大家“吾日三省吾身”，让360评估不仅服务于企业，更能融入于我们的日常生活中，实现360评估的全面发展。
 
　　古人有云：吾日三省吾身。这句话从古流传至今，肯定是有其一定的道理。然而，在当今这个灯红酒绿的热闹社会中，文化的氛围似乎渐渐减退，追求物质的享受已经让我们失去了对自身内在修养的修炼。小编想让大家做一个内外兼修的人，所以现在，小编就给大家讲一讲360评估的内在修养。
 
　　首先，你今天努力工作了吗？在成人的世界里，生活和工作是分不开的。一部分年轻人上班的现状就是刷手机、看微博，对待工作的状态就是“磨洋工”。这样的工作方式，先不说对不起企业这么伟大的话题，这是一种消耗生命的方式啊。工作应该是让我们每一天都成长一点点，但是如果我们以这样的工作态度度过工作中的每一天，那么即使是在若干年之后，我们的工作能力，可能也只会原地踏步。这样的话，个人360评估中工作能力这一项，就很难能得到高分。
 
　　其次，你今天好好待人了吗？为人处世，意思就是要先学会做人，才会更好地做事。人际关系，是无论我们处于哪一个社会角色，都需要好好经营的一项活动，它与和谐社会息息相关。一个人，只有能和别人好好地相处，他的人生才能算是与社会相关。而在企业管理中，360评估与绩效考核管理最大的不同，就是在这一为人处世的考核内容上。
 
　　360评估，不仅在企业管理中可以认清员工能力的强弱，在日常生活中，我们也可以用360评估的思维方式，每天检查自己的生活轨迹，看看是不是正在朝着理想的方向前行。