最近，南方的天气变幻无常，忽晴忽雨，忽冷忽热，仿佛要把我们这些南方的居民玩弄于股掌之间，让人很是恼怒。在这些大风呼呼，穿条碎花裙就能上演梦露经典一瞬的时光里，小编看到了一条令人哭笑不得的新闻，准备了大家娓娓道来，但是在此之前，小编需要强调一下今天的主题是“大风都吹不走的360评估”，以免跑题。
 
　　4月13日，广州迎来了一场超级大风，带走了住在16楼一户人家阳台的一整片护栏和若干杂物。户主是这么形容护栏飞走的景象的：只听到哐当一声，护栏就像片叶子一样飞走了。
是的，连带着玻璃的护栏想叶子一样飞走了。这句比喻兼职可以纳入教科书，取代“太阳就像红苹果”啊。说实在的，大风吹走护栏这种新闻，也能算是活久见，然而无论世事怎么变，360评估都会一如既往地存在于世间。
 
　　在这个“友情的小船说翻就翻，爱情的巨轮说沉就沉”的时代，变化远远比计划快得多，而360评估却依然能按部就班，踏踏实实地履行自己应尽的职责。因为360评估和绩效考核一样，是一个企业的管理工具，它在企业设置好所需评估的内容后，便开始履行自己的任务，在规定的时间内让员工参与评估，并在评估规定的时间结束后，根据系统的分析整理，生成专属某一员工的360评估报告。
 
　　依据这份评估报告，企业管理者以及员工个人就能掌握员工工作能力的现状。管理者根据现状调整员工的工作范围或者制定改善的方案帮助员工提升欠缺的能力，而员工根据360评估报告可以有针对性地进行自我学习，补充自己不足的地方，完善自身的能力。这样一来，员工的能力必定会渐渐提升，而且伴随着企业持续的360评估管理，员工全面进步、快速成长指日可待。
 
　　虽然处在莫名大风的天气情况下，但是我们的心都应该像360评估一样，坚如磐石。