360度评估
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2017-05-02
工作价值观测评报告

测评结果

1.  我的工作价值观属于:支配型。

2.  个人价值观对工作效率的影响

价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要重要的作用。价值观决定人的自我认识,它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。

3.  发展建议:

推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等。

(一)    个人评价

1.  自我评价

我是一个喜欢与人合作,互帮互助的的,但自己的性格有点固执,坚持自己的观点,不喜欢随大流,看不惯是是非非,坚持自己的想法,认为不对的坚决不做的人,自己爱好不多,喜欢打羽毛球,玩玩电脑,但不喜欢打游戏,喜欢与人沟通的人。

2.  家人评价

懂事但太爱花钱,太注重朋友间的情谊,学习不太专心,总体还好吧!

3.  亲密朋友评价

诚恳老实、乐于助人、办事认真、有责任心是个四有好青年

4.  其他社会关系评价

    能力很强,但不是任何时候都愿意去做,沟通能力有待提高,有答题意识观,有大家值得学习的地方,性格外向,亲和友好。

(二)    自我认知小结

想要有个好的未来,那么就坚持自我,努力学习,为以后的一切打好基础,不要沉溺于一些障碍或其他中,克服弱项,巩固强项,完善自己的人格、性格,努力完成质的飞跃……
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