360度评估
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2017-05-02
工作价值观测评报告
测评结果
测评结果
1. 我的工作价值观属于:支配型。
2. 个人价值观对工作效率的影响
价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要重要的作用。价值观决定人的自我认识,它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。3. 发展建议:
推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等。(一) 个人评价
1. 自我评价
我是一个喜欢与人合作,互帮互助的的,但自己的性格有点固执,坚持自己的观点,不喜欢随大流,看不惯是是非非,坚持自己的想法,认为不对的坚决不做的人,自己爱好不多,喜欢打羽毛球,玩玩电脑,但不喜欢打游戏,喜欢与人沟通的人。2. 家人评价
懂事但太爱花钱,太注重朋友间的情谊,学习不太专心,总体还好吧!3. 亲密朋友评价
诚恳老实、乐于助人、办事认真、有责任心是个四有好青年4. 其他社会关系评价
能力很强,但不是任何时候都愿意去做,沟通能力有待提高,有答题意识观,有大家值得学习的地方,性格外向,亲和友好。(二) 自我认知小结
想要有个好的未来,那么就坚持自我,努力学习,为以后的一切打好基础,不要沉溺于一些障碍或其他中,克服弱项,巩固强项,完善自己的人格、性格,努力完成质的飞跃……- 上一篇:360评估需遵循的两个原则
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