勇猛的老鹰，通常都把它尖利的爪牙露在外面；精明的生意人，首先用漂亮的包装吸引顾客注意，以便待价而洁。聪明的求职者，会大胆地站在众人面前表现自己的特长，从而获得录取机会。

        威廉·温特尔说：“自我表现是人类天性中最主要的因素。”人类喜欢表现自己就像孔雀喜欢炫耀自己美丽的羽毛一样正常。 然而，许多人过于注重谦虚的品质，信奉“酒香不怕巷子深”，把“含而不露”看作一种美德，自己的优点、成绩和才能，自己不能说，要由别人来发现，相信是金子总有发光的那一天；无论有多少渊博的知识，多少惊人的才华，也只能说自己“才疏学浅”。总而言之一句话，不敢炒作自己，被动等待伯乐来发现。

        但是，“千里马常有，而伯乐不常有”，如果一辈子遇不到一个伯乐，岂不是一辈子没有出人头地的机会吗？所以，在这个人人争夺生存的空间的社会，你不要指望别人来给你机会，要主动站到台前亮相，把自己炒红，炒火，然后你才有成功的机会。求职者亦然，不要指望面试官会花上他们短短的几分钟时间在你的冗长个人简历里搜查你的职业特质，一些聪明的求职者，他们会在求职前参加人才素质测评，得到关于职业锚测评报告的反馈，从而直观地在面试官前呈现自己的职业特质、职业优势。

        很多人虽然腹有诗书，胸藏智计，但是由于受传统思想的束缚，很好的才干被埋没了，等到年纪老迈的时候才发现，此时已经为时过晚了。汉代将军李广很有才干，可他淡泊名利，对应当自己获得的利益没有去全力争取，没有利用合适的时机陈述自己的功劳，一直没有得到朝廷的封赏。因此给后人留下“冯唐易老，李广难封”的抱憾。 古代的有识之士常把自己比作千里马，当碌碌无为一生后，却埋怨世上的伯乐太少没能发现自己，无奈只得“祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间”。我们不禁要问，既然你认为自己是千里马，那么，为什么不主动去找伯乐推销自己呢？

        台湾作家黄明坚有一个形象的比喻：“做完蛋糕要记得裱花。有很多做好的蛋糕，因为看起来不够漂亮，所以卖不出去。但是在上面涂满奶油，裱上美丽的花朵，人们自然就会喜欢来买。” 除非你打算继续坐冷板凳，蹲在角落里顾影自怜，否则，每当作完自认为圆满的工作，要记得向老板、同事报告，别怕人看见你的光亮：当有人来抢夺属于你的功劳时，也要坚决捍卫。 霍伊拉说：“如果你具有优异的才能，而没有把它表现在外，这就如同把货物藏于仓库的商人，顾客不知道你的货色，如何叫他掏腰包？”