测评行业借鸡生蛋。尽管国内的测评市场前景广阔，但是从现阶段来说，真正接受侧评的公司主要局限在外资与合资公司，本土的民营企业、国有企业汁人才测评的认同度不是很高，导致测评业的市场推广举步维艰。

　　而专业的测评公司，由于受公司自己实力的限制，难以进行大规模的市场推广。如何寻求良好的载体， 迅速切入市场，是测评业发展的关键。有专家认为，人力资源产业的发展， 将越来越向专业化、细分化发展。

　　目前国内的ERP方案，并不能在所有的领域做到既专又精，在人才测评方面，借助于专业的测评公司，不仅能让其提供的优化方案得到更专业的模块，而且能让其节省精力，做出更好的产品。

　　其实，人才测评行业这种借鸡生蛋的销售方式，已为绝大多数的测评公司所认可，人力资源产业内部与测评公司的强强联合已越来越普遍。