在麦当劳时代里，快生活导致许多人急功切利，心浮气躁，没有对自己的职业有一个好规划，今天小编教大家职业测评的三个步骤：

　　一．自我剖析。自我解刨就是要充分地去了解自己的个人情况，包括兴趣，性格，专长，情商，智商，技术等，而，其中兴趣，性格和专长尤为重要。首先是兴趣，只有拥有了兴趣，才会有动力和激情，才会主动投入，这是最基本的。其次是性格，正所谓江山易改，本性难移，我们不可能改变性格去适合工作，只能选择好的工作区适合我们的性格。最后则是专长，只有了解了自己的专长，才能自我完善，发挥最大的优点，然后才能弥补不足。自我分析可以采用很多测评工具，如霍兰德职业性向、MBTI、艾克森人格等测评工具、同时还可以做自己的IQ、EQ等能力的测评，充分了解自己。

　　二．明确目标。《喜剧之王》有句话说“一个人没有梦想，和咸鱼有什么分别”，所以确定目标，定位自己是职业测评中的关键部分。确立目标不能脱离现实、需慎重，需全面，使之既有现实性又有前瞻性。凡是成功者都有一个自己的梦想并为之努力实现，所以目标就是我们的航标和动力之源。至于人生目标的确定，大家可以利用《人生蓝图表》这个工具。

　　三．职业定位。职业定位就是根据自己的客观情况和潜能，选择最适合自身的岗位，一个好的职业定位，是让自己的兴趣，知识，技术得以最大化发挥。而职业锚可以给我们提供很多帮助，同时，还要注重人才市场的分析，考虑自身与企业的关系，其次要”货比三家”，选择最好的企业或者最有潜力的企业，毕竟就业和结婚一样可是人生大事，最后要学会即时变通，根据情况选择择业目标，一成不变只会进入死胡同。