在生活中，我们总喜欢用自己的目光去评价他人的生活，看着别人每天重复着的工作，我们会觉得他们的生活会不会太枯燥了。然而，子非鱼，焉知鱼之乐。

　　HR这个职业，每天要跟各个部门、各种数据打交道，在旁人的眼里就是个繁琐而枯燥的工作。其中，绩效管理这项工作是HR需要重点去关注的，从绩效考核软件选择的那刻起，HR就需要做好跟踪工作，要对绩效得分进行核实、统筹和核算，之后还要进行绩效反馈。通过反馈结果，看看绩效考核系统设置是否合理，绩效考核软件是否科学等等。在别的部门眼里，HR只是按照流程来行事的，每天都在做着重复着的工作而已。

　　然而，子非鱼，焉知鱼之乐。看似枯燥的工作，其实在HR眼里也是充满了乐趣。当自己实施的绩效考核软件帮助员工发现了自己的潜能、部门的业绩得到了有效的提升、以及公司的目标能够很好的达成，这些都是他们用一天天看似枯燥的工作所换来的结果。带着自己光荣的工作使命，去完成一项项任务，最终享受工作成果带给他们的荣誉，这不就是他们工作的乐趣所在吗？

　　有很多东西，我们或许看起来是枯燥、毫无乐趣的。但别忘了，只是我们不深在其中，不能感受到其中的乐趣罢了。其实，每样东西都有它的乐趣所在，我们感受不了不代表它不存在。绩效考核对于HR来说的难题，然而把它做好是他们工作的乐趣所在。因此，在生活中我们应该少点用自己的目光去评价他人的生活，要记得：子非鱼，焉知鱼之乐。只有这样，我们才会发现生活中的更多美好和快乐，去享受生活中的每一刻。