冬天，你是否有手脚冰冷的困扰？在你手指冻僵之际，给你来一杯热气腾腾的优X美捧在手心里，你是否会感觉到来自这个世界的温暖？你么有没有发现，小编不仅能写软文，广告文案也是棒棒哒。那今天小编就来为绩效考核软件做个广告策划吧。
 
女：我是你的什么？
男：你是我的优X美。
女：原来我是奶茶。
男：这样我就可以将你捧在手心里。
 
　　以上就是优X美奶茶广告的完整重现，不知道大家有没有找到些许的熟悉感。毕竟男主是我们的天王周，冲这名气，我们也不会忘记吧。寒冷的日子，需要温暖手心，因为“十指连心”。而在寒冷的职场里，需要绩效考核软件温暖企业管理，因为企业的血液——人才需要保温。
 
　　题目之所以是“你是我的优乐美——绩效考核软件”，其实小编就是想说明，企业管理者需要重视绩效考核软件，要将绩效考核软件放在手心里，时刻提醒自己，这是企业发展壮大的宝贝，要谨慎对待。
 
　　绩效考核软件身为职业测评系统下的一个重要组成部分，当然是在企业管理人才和岗位中占据着不可轻视的作用。纵观现今外企，90%以上都拥有自己的绩效考核软件；而我国的民企，却只有70%左右的企业使用绩效考核软件进行企业管理。单单从这一差距，我们就不难看出国内外企业对于人才的重视程度。可以说，人才是当今世界上企业最有竞争力的武器，所以重视人才，企业的发展必然不会落后，而人才的管理，需要绩效考核软件的配合。
 
　　绩效考核软件应该被企业管理者捧在手心里的原因，除了是企业管理人才的需要外，还有就是与绩效考核软件形影不离的绩效考核系统，能让企业在规模不断扩大的过程中，企业管理始终能跟上扩大的步伐，营造一个公平、公开、公正的企业氛围，促使员工更加积极地为企业奋斗。
 
软件：我是你的什么？
企业管理者：你是我的优X美。
软件：为什么呢？
企业管理者：因为我可以将你捧在手心里，让你指引企业管理的前行。