在周大师的经典电影《大话西游》中，紫霞仙子等不到她心爱的人骑着七彩祥云来迎娶她，是广大影迷至今都难以释怀的一个遗憾。不完美的故事总是会让人回味无穷，但是却也会让人蓦然生悲。然而，紫霞仙子的故事已成过去，绩效考核软件却方兴未艾，它正在一步一步向企业走来，我们要抓住它吗？
 
　　小编最近看的一步日剧中有这样一句话：机遇之神只长了前刘海。它的意思是如果它在你面前你没有抓住，那么它转身后，即使没有走远，你也没有机会再次抓紧它。虽然在周大师的新电影中，不少影迷都将新电影故事的结局与彩霞仙子联系在一起，但是对于很多人来说，其实意义已经不一样了。失去的无论现在怎么弥补，都回不到原来的样子，所以说，错过，是人生中最可惜的一种境况。把这句话放在企业管理当中，似乎企业管理者就应该抓住绩效考核软件。
 
　　绩效考核软件，在现行的企业管理中，是新起之秀。在经济发展越来越快、企业规模越来越宏伟、企业员工数量越来越庞大的今天，企业管理是一门专业而艰巨的任务。然而，人类体力无法完成的事情，工具的运用就有切实的意义。绩效考核软件就是研发用于帮助管理者管理企业员工业绩的重要工具。根据绩效考核软件中绩效考核系统的考核分析，员工工作业绩的报告，管理者可以在绩效考核软件中一目了然，对于快速便捷地掌握员工的工作大致情况，提供了强大的数据支持。
 
　　绩效考核软件从研发至今，所历经的时间其实并不短，但是它在中国被引进企业管理的时间却不长，甚至可以说是近年来刚刚开始流行。在这个过程中，因为有些企业已经习惯于传统的人事考核，所以对于绩效考核软件的接纳度自然会较低下。但是，我们要像紫霞仙子到不了的七彩祥云一样过去就成为遗憾吗？绩效考核软件已经一步一步正在向我们走来了，再不抓住，它就失去进入你企业管理的机会，你就失去与时俱进的机会。
 
　　绩效考核软件虽然没有七彩祥云，但是它却来了，而且它一步一步走得缓慢踏实，要不要抓住，这就要看你们怎么想了。