人才创业素质测评的介绍
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2014-09-23
人才创业素质测评是一种客观的、间接的和相对的测量手段:
人才创业素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评,我们都知道, 即便科学发展到今天,还是无法直接测量人的心理,只能通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力,因此,人才创业素质测评是一种间接的测量,是通过测量人的行为来推测人的心理,也只有测量行为才能获知心理。
同时,由于人才创业素质测评摒弃了传统人才选拔凭主观经验与直觉进行测评的做法,而且借助了一系列客观的测评技术和手段,因而具有客观性的特点。另外,人才创业素质测评所测量的一个人创新素质的高低和强弱指标在评价时没有绝对的尺度,而是通过个体在群体中的相对比较来判定的,所以人才创业素质测评又具有相对性的特点。
- 上一篇:人才创业素质测评的理论前提及理论基础
- 下一篇:21世纪的人才标准