个性简历市场分析报告
来源:朗识测评|作者:朗识小编|发表日期:2013-07-29
对HR而言,每天浏览个人简历的数量成百上千的。而他们面对千篇一律,无论从格式到内容上看,都是大同小异的简历时,他们的心情会是怎样的呢?你猜?会是精神奕奕地花上十到几十分钟在简历上认知求职者?还是心情麻木地在简历上一带而过呢?如果是HR是你,你可以想象你的心景会是怎样的呢?如果是我,会把所有的枯燥的简历都扔到垃圾桶里算了。而这时候,个性简历的出现,必定会让HR眼前一亮,可想而知,后果当然是获得面试机会啦。
对求职者而言,尤其是刚从学校毕业的应聘求职者而言,求职战场上的他们没有任何的职场经验,会让他们显得弱不禁风。如果要在这残酷而又危险的求职战场上脱颖而出,必要在简历上面做“手脚”,不要尝试只用枯燥无味的简历去吸引HR的注意力,这时个性简历的出现,会使你在芸芸众生的毕业生简历里闪闪发光,得到HR的青睐。
有人会问,个性简历是什么?怎样的简历才算得上是有个性呢?摒弃传统的求职简历风格,把个性特长,个人优势突出,具自己的风采、特色、风格的简历,以达到成功吸引HR注意,并获得面试机会的简历,便是成功的个性简历。
我们来看几个例子,小曾是湖北省某所高校的应聘毕业生求职者,在招聘会上,他所提交的简历是一张光盘,光盘里是他自己为主角的各个video剪辑。一张特意制作的video光盘但全方位地展示出他的特长和风采,并得给HR十分满意的评价,并免试入职。这是video个性简历的其中一个成功案例。小徐的专业是计算机网络技术,他利用两周的时间为自己做了一个精美的简历网页,里面介绍了自己的所以详细信息,包括大学时期的成绩查询系统、自己被发布的文章和链接、个人信息及荣誉等等。整个页面给人干净利落和感觉,也很真实具有动感,相对别人厚厚的简历,他简洁的个性简历更容易令HR接受。小徐面试率得到提升,是网页电子简历的成功案例。再来谈谈另外一种个性简历的成功案例。小吴在每一次投递个人简历时,都会在后面附加几张自己的写真照片,精美的照片给HR眼前一亮、掌心悦目的感觉。她所附加的照片都是一些端庄、职业化的照片,有显示出自信与大方的形象。正是小吴捉摸到了这种微妙的HR的心理作用,写真简历让她得到了颇高的面试机会。再如,求职意向是幼儿园教师的小卢,用漫画的形式制作自己的个性简历。它的动漫连环画给人活力和朝气,也让HR觉得她是富有创意、童心未泯的女生,于是小卢就凭着她创新的卡通简历成功担当起心仪的幼儿园教师。再如《OTC药物简历》,让本来并没有面试机会的符同学连跳两级,并顺利通过第三轮简历筛选。而HR对她的简历评价则是:简历、重要信息一目了然。……
适时的个性简历会成功地给HR留下深刻的印象,并达到提高面试率的目的。而事实也证明,个性简历是极具其市场需求。并将成为求职场上的主流。
- 上一篇:简历禁忌,小心触犯!
- 下一篇:妙用四大简历制作技巧,让HR看上您!(图)