应届生简历最抓HR眼球的五个细节
来源:未知|作者:陈陈|发表日期:2013-08-02
        应届生的简历怎么写才可以抓住HR的眼球?这是应届生在进行个人简历制作的时候最想了解的,因为简历能否抓住HR的眼球和求职是否成功是有着极大的关系,就让我来教教你,在写简历是这五个细节就可以抓住HR的眼球。
 
        一、善于表现自己的人格、品质魅力
 
        求职者是否有什么特殊的经历和优秀的人格品质、良好的性格都是许多企业在招聘时考虑的一项重要条件和内容,你若能够在这方面进行挖掘,无疑是为自己的应聘增加了其他人没有的优势。
 
        二、写出自己对某些相关问题的看法和态度
 
        企业在录用员工的时候,不只是考虑你是否会干活,还要考虑你有没有头脑、会不会思考、有没有眼光、能不能为企业的发展出谋划策。因此进行简历编辑的时候,如果可以很自然的写出你个人对某些相关问题的看法和态度,也能够让HR对你有进一步的了解。
 
        三、学会横向比较
 
        古语有云“不怕不识货,就怕货比货”,成绩优秀的求职者在写简历的时候,要善于突出自己的优势,可将自己引以为傲的事迹写出来,让HR觉得你的确比其他求职者更加优异。
 
        四、善于让事实为你说话
 
        不少求职者在写简历的时候,都会犯同一个错误,就是用词空泛笼统,比如“上进心强、严守纪律”等,却毫无事例说明,实在是让HR无法相信你和所描述的人一样。因此写简历的时候,要会用事实来为你说话,充分的事实才可以将HR征服。
 
        五、会写自己的特长
 
        每一个企业都会希望自己所录用人都有某种显著的特长,因此求职者在写简历的时候,一定要记得将自己的显著特长写进去,不但可以让自己在应聘职位的时候多一些优势,也增加了被录用的机会。
 
        想让自己的简历抓得住HR的眼球,就要知道这五个细节,否则哪怕你学得再好、做得再好、吹得再好,也不一定会获得面试的机会。
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