写简历是个技术活，不但要结合自身的长处，还要符合对方单位的要求，此外，不同的时间、场合，所用的简历也有所不同。今天朗识免费测评网站小编要教给大家的是宏观层面上的“指导思想”，找到最适合的个人简历类型，才能充分表达你的优势。

 

        一、时序型

 

        这是最普通也是最直接的简历类型，一般用在工作经验比较丰富的情况，同学们在此也可以做一个参考。所谓时序型简历，就是最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历的优点是清晰、简洁，便于招聘人员阅读。

 

        按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

 

        1、工作经历能很好地反映出相关工作技能的不断提升。

 

        2、有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与晋升。

 

        3、最近所担任的职务足以体现你的优势。

 

        二、功能型

 

        这样的简历往往很有效。它强调资历与能力，并对专长和优势加以一定的分析说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容，是一种比较适合于应届毕业生求职的类型，特别是技术类的工作。一份功能型简历一般包括成绩、能力、项目经历、工作经历等几部分。

 

        功能型简历一般适用于以下情况：

 

        1、只想突出那些与应聘职务相关的内容。

 

        2、工作经历有中断，或存在特殊问题。

 

        三、复合型

 

        该型简历是时间型和功能型的结合运用。个人信息部分按时间顺序列举，同时有意地突出自己的优势。可以说现在同学们用的就是这种类型的简历，教育经历、实践活动、实习经历按照时间顺序排列，并且通过事实与描述突显自己的相关优势。复合型简历能最直接地体现求职目的。

 

        四、业绩型

 

        业绩型简历以突出成绩为主，一般适用于有一段工作经历的求职者，这种类型的简历在销售行业最常用，它能够直接、具体地体现一个人的业务能力，同时拥有很好的易读性。求职者在制作简历时应特别注意数字的把握，通过一连串的数字以及短句，可以让招聘人员对求职者的工作能力一目了然。同学们也可以在想要突出自己参赛、实习经历时使用这种类型的简历，前提是经验足够丰富，那么一定会让HR眼前一亮。

 

        五、目的型

 

        除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。这种类型的简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定、专业领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。在相关领域求职的同学们可要注意了，如果你的岗位专业性非常强，不妨深入研究目的型简历的写法哦。

 

        怎么样？听完朗识免费测评网站小编的介绍后，是不是已经找到了一款最适合自己的简历？那么事不宜迟，赶紧动手制作你的求职简历吧！