通常说来，简历被“毙掉”的情况有哪几种呢?换句话说，我们先来探讨一下，在投递简历这一环节通常会有哪些“杯具”发生。

        死法一：邮件标题平平无奇。甚至简单到形同废话。前面说到了，越是要求不高的岗位，应聘者越多，很多时候HR是挑着看简历的，哪个标题写得好，他就决定先看哪个，所以标题怎么写至关重要! 你要学会使用关键词，让别人第一眼就看到你的优势，尤其是在网上制作和投递简历的朋 友，千万别忘了在求职信里也把你的优势强化一 下。

        但是很多人根本没意识到这个问题，或者觉得 “酒香不怕巷子深”，只要自己是匹千里马，就一定会有伯乐相中的。结果他们的邮件标题写得特别简略，有的写着“应聘xx岗位”，最多加个“某某大学某某人”，几乎没什么特色，自然很难给人留下深刻印象。

        还有些更夸张，干脆就写“应聘”或“你好”俩 字，就像在自己身上贴了个“我是人”的标签一样， 让人看后想笑:HR的收信箱里又有几封信不是前来应聘的?

        死法二：以附件的形式投递简历 由于NR的信箱里塞满了各种来信，通常会设置垃圾邮件的自动分类， 其中，以附件形式发送的简历往往会被误当成病毒或垃圾邮件.可以说， 这类简历是“死”得最冤枉的。
 

        所以除非对方有明确要求，否则你一律以正文的形式发送简历，想同时寄照片、已有作品等东西时也是一样，把它粘贴到邮件正文里就行了. 不要因为简历模板很漂亮，就有些“舍不得”.粘贴过来后，如果图片尺寸、表格大小出现比例失调的情况，你就调整一下。调整后如果不确定是否美观，你可以先发到自己其他邮箱里，查收一下，看一下效果。把效果调到最佳后再发给招聘单位。
 

        死法三：求职意向不明确 很多人由于缺乏明确的职业规划，求职时意向不明确，感觉自己什么都能做，至少能胜任三四种工作，做简历的时候便把它们全列进去了。事实上，这 样的简历是很难归类的，因为一家单位需要招聘的岗 位往往不止一个，有不少岗位是性质相近的，你列上三四种，好像什么都能干，但表现又不突出，结果就会适得其反，让人觉得你可能哪一方面都表现平平， 而单位已经不缺勤杂工了，结局只能是PASS！