针对心仪的公司编写完美简历，一定不能忽视该公司的文化背景。 一个拥有悠久文化背景的公司，其更注重的是你是否尊重它的历史。 一个公司的文化和它的历史大有关联。我们要尽量深人了解每个公司的历史，尽管有些公司的历史并不是很光辉灿烂，也无法解释代表公司现在的文化，更不能代表公司的未来，所以我们在认识公司的历史时，应该将着眼点放在公司的过去为公司的现在提供了哪些积累。 任何公司都有属于自己的文化体系，人们常把企业的组织文化称为企业文化或公司文化。公司文化对公司的发展很重要，公司靠自己特有的文化，促使那些有抱负的人能够持续地为这个公司工作。企业文化也是核心竞争力，为什么说企业文化是核心竟争力呢?因为文化是其他 企业不容易复制的东西，即使要学也要花很长的时间，所以它才显得很独特。
 

        著名的美国沃尔特·迪斯尼公司员工在进人迪斯尼公司之前，是必 须要经过层层甄选的。如果被聘用，员工就要经历正规化程度较高、集体性、连续性的入门训练过程。为了加强员工行为的一致性，公司为员工创造了多种具有迪斯尼文化特征的社交场合。从每一位迪斯尼员工身 上，我们都可以感觉到那种“像是一个尽兴游乐的孩子”一样的激情。 正是这种“先进的”又合乎企业实际的文化赋予了迪斯尼公司强劲的发展动力。 当我们了解了心仪公司的来龙去脉，对公司文化有了一定的把握后，就可以在简历上突出相应的品质。如果公司文化强调忠诚，我们在简历上就对自己的忠诚大书特书。如果公司文化是创新，我们就在简历上强调我们体现创新的一面。这样，我们的简历就能从众多简历中脱颖而出，被心仪公司一眼看中。