大学生若想事业成功，必须在确认自己的性格类型和性格特征基础上，正确选择适合于自己的工作，才能最大限度地发挥个人的性格特长，那么如何确认自己的性格特征呢？

　　(1)：问卷法。问卷法是区分不同性格类型的常用方法，通过回答测试卡上的典型问题就可确认其性格类型。如确认性格是内向型还是外向型，需要回答的问题如下：你是否喜欢与人交谈? 你是否凡事都规规矩矩、一丝不苟?你是否容易表露自己的感情?你是否经常沉默寡言?你是否愿意与别人一起工作?你是否常常开玩笑?你是否很容易适应新的环境?你是否喜欢运动? 如实地回答上述问题后，你的性格类型就完全可以确定下来了。

　　(2)：反思法。从别人对你的态度来分析，你讲话别人愿不愿听?别人有心事愿不愿和你说?别人是否主动与你亲近?别人是否与你作对?你的朋友多不多?朋友都属于哪种性格类型? 别人对你如何评价?由此就可断定你的性格类型。

　　(3)：自省法。选择日常生活和工作中的典型事例，如与亲人分别、长期出差在外、独自旅游、到一个陌生环境、接受从未做过的工作、演讲或主持会议、事业失败等来考察自己此时的心理感受，是应付自如，还是紧张和烦躁不安，就可断定你的性格类型。