人际交往中的两大认知障碍
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2013-10-23

  (一):刻板印象。刻板印象表现为把交往对象机械地归人某一类群体中,并把自己对该类群体的习惯化概括加到交往对象身上。比如,认为体育系的学生四肢发达、头脑简单;女孩子软弱、无主见;南方人精明、北方人厚道等。刻板印象是由于过分依赖自己过去的经验而产生的。


  由于刻板印象把同样的特征赋予团体中的每个人,而不管其成员的实际差异,因此很可能形成某种偏见,影响交往的顺利进行。比如,有的城市学生认为从农村来的学生土气、少教养,于是从一见面就抱着一种居高临下、不屑一顾的态度,结果产生了许多对立和误解。

 

  人的认识来源于实践经验,但个人的经验往往是不完整的、 有限的。完全依据有限的个人经验对事物做出归纳、判断,便很可能出偏差。克服刻板印象首先应从思想上认识到,人们对各类团体的一般特征的概括,其正确性常常是相对的,甚至是虚假的。 应时时提醒自己把交往对象看成一个独特的人,以此为基础进行交往,便会大大弱化刻板印象。

 

  (二):投射效应。投射效应是指把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向。比如,心地单纯善良的人会以为别人也都是善良的,一个经常算计别人的人会觉得别人也在算计他。由于人类有许多本质上共同的特性,因此投射效应有时能帮助人们相互理解。但过多地受制于此,便会适得其反。 有时,投射效应是出于一个人自我防御的心理需要而发生的。

 

  自己有某些缺陷、毛病或是不良品质,于是不自觉地会怀着一颗敏感的心,在别人身上搜寻有关的蛛丝马迹,在别人身上“发现”同样的毛病,进而对自己的毛病变得心安理得,认为人都这样,自己也不必过多自责和不安。 克服这种心理倾向的关键是认清别人与自己的差异,人心如其面,不能总是以己心度人之腹。另外,需要客观地认识自己,既要接受自己,又要不断完善自己。

本文地址:http://www.lstest.com/jobtips/test1-1122.html