大学生职业生涯规划中常见的问题(二)
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2013-10-29

  (一):职业生涯发展短期目标冲突。主要表现在有些大学生不能分清主次,盲目模仿。如看到别人参加社团活动锻炼综合能力,自己刚人学就参加了几个社团, 一学期下来,由于忙于参加各种社团活动,在学业考试时没能取得自己期望的成绩,后悔莫及;有的学生干部没能处理好学习和社团工作的关系。

 

  有的学生为某一门成绩而严重影响了其他学科成绩等。这些问题的出现主要是有些大学生不能将目标系统化, 主次不清,没有一个逐步实现各种目标的计划。以致出现了综合素质很高、能力很强的学生由于学业成绩不理想而影响生涯发展的现象。

 

  (二):抉择困难。主要表现在有些学生在进行具体的职业生涯抉择时的迷茫和犹豫。究其原因在于希望“鱼和熊掌兼得”的心态,不愿意放弃任何事情,而现实生活中有些事情必须做出选择,以至于有些学生出现了严重的心理障碍。

 

  (三):信念不合理。主要表现在有些学生以自我为中心,自私自利,在做各种规划时只想到自我的发展,没有合作意识和集体精神,做事情时功利性很强。长此以往,这样的学生会出现人际关系紧张,敏感、多疑、为达目的不择手段等现象,严重影响将来的职业生涯发展。

 

  (四):意识缺乏。主要表现在有些学生缺乏上进心,对外界事物缺乏足够的兴趣。凡事都需要别人帮助,依赖性很强,在问题面前裹足不前,用外归因的方式思考问题,常常怨天尤人,总以为社会对自己不公平。这样的学生生活没有目标,学习没有动力,职业生涯没有规划。

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