职业生涯目标规划，应从一生的发展写起，然后分别订出10年、5年、3年、1年计划，以及订出1月、1周、1日的计划。计划订好之后，再从1日、1周、1月计划实行下去，直到实现你的1年目标、3年目标、5年目标、10年目标。

　　为什么订10年不订20年呢?因为，20年太长，容易令人泄气，10年正合适，而且10年工夫，足够干成一件大事。今后10 年，你希望自己成为什么样子?找到一份什么样的工作?有什么样的事业?将有多少收人?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?你将获得什么样的社会地位?把它们仔细地想清楚，一条一条地计划好，记录在案。

　　订出5年计划的目的，是将10年大计分阶段实施。并将计划进一步具体、详细，将目标进一步分解。 3年计划，主要是对大学期间的学习生活做出合理的安排。 订出明年计划和实现计划的步骤、方法与时间表，务必具体、 切实可行。如果从现在开始制定目标，则应单独订出今年的计划。

　　下月计划应包括下月应完成的学习任务、质和量方面的要求，计划开展的活动等等。下周计划的内容与上面月度计划相同。重点在于必须具体、 详细、数字化，切实可行。而且每周末提前做好下周的计划。 明天计划要做哪几件事?哪些事是最重要的，非做不可的， 把它们挑选出来，取最重要的3-5件事，按事情轻重缓急，先后顺序排好队，然后按计划去做。按照事情的轻重缓急去做，可以避免“捡了芝麻、丢了西瓜”，这对提高办事效益是大有好处的。

　　总之，大学生职业生涯规划是大学生学习、生活、工作和提高综合素质的过程。职业生涯规划的成败直接影响着大学生学习的积极性、主动性，影响大学生成才的质量和学校的声誉。做好大学生职业生涯规划工作，对大学生、学校和社会都具有十分重要的意义。关注人、培养人、发展人是大学生职业生涯规划的根本，提高综合素质、促进全面发展、增强就业竞争力是大学生职业生涯规划的目标。