霍兰德职业类型“六角”理论的其余四种类型：(1)：艺术型(A型):艺术型的人想象力丰富， 注重美的品质，具有艺术性、独创性的表达和直觉能力。他们无序、杂乱、理想、情绪化、不实际，不喜欢硬性任务，喜欢通过语言、动作、色彩和形状来表达审美原则，通过创造完成自我表现，适合单独工作。相应的职业有:作家、艺术家、雕刻家、诗人、 画家、演员、作曲家、编剧、摄影家、舞蹈家、音乐家、指挥、编辑、文学和艺术方面的评论员等。

　　(2)：现实型(R型):现实型的人往往表现出看重具体的事物或真实的个人特点的价值观。具有现实型性格特点的人偏好与物体打交道，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等有形实物，喜欢有规律的具体劳动和需要基本技能的工作，要求明确的、具体的工作任务，适合人际要求不高的工作环境。他们的性格特征是:害羞、真诚、持久、稳定、顺从和实际， 适合于从事熟练的手工和技术工作，或运用手工工具或机器进行工作，例如:工程师、技师、机械师、报 务员、电工、机械工、木工等。

　　(3)：企业型(E型):企业型的人看重政治和经 济方面的成就，有说服和管理能力，对领导角色和冒险活动感兴趣，喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动。该类型的人具有冒险精神、性格外向、乐观、爱社交、喜欢支配和领导、自信、进取、精力充沛、健谈等特征，偏好那些能够影响他人和获得权力的言语活动。相应的职业有:董事长、经 理、法官、房地产经纪人、公关专家、小企业主、营业部主任、推销员、律师、政治家。

　　(4)：传统型(C型):传统型的人偏好对数据资料进行明确、有序化和系统化的整理工作，注重细节，讲求精确，具备记录和归档能力。要求工作环境系统、常规，且对体力要求低，人际技能要求低。他们的性格特征是:顺从、高效、实际、缺乏想象力、 缺乏灵活性。该类型的人相应的职业有:办事员、办公室职员、打字员、档案工作者、会计、出纳、秘书、接待员等。