最近国家教育部公布了2006年全国普通高等院校毕业生人数，数据显示为413万，比今年又增加了78 万，预计我国高校毕业生人数还将逐年递增，到2014年将达到700万左右。将如何解决这些技术劳动力的就业?未来几年里，还有哪些缺口专业?热门专业有哪些?高等院校作为人才输出机构，未来专业设置应该如何规划呢?女性人才就业状况前景如何呢?

　　《每日商报》结合劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料，独家发布2010高校就业趋势预测。 总劳动力富余，专业技术人才缺口不小，农业缺口218万，工业缺口1220万，第三产业缺口325万。根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十二五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十二五”期间每年新增劳动力供给为 2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。但根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2013年我国专业技术人才供应总量为 4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

       第一产业:2014年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的 《农业科技发展纲要(2011-2020年)》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2014年人才缺口将达到218万人。

       第二产业:我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工 程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字最大，将达1220万人。

　　第三产业:该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如:涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325 万。

　　我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面， 大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生 是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求;其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会。