以前老会听老人家念叨，提及到人生有三大坎，高考算一个，高考后选志愿算一个，求职也算一个。正所谓“女怕嫁错郎，男怕入错行”。现在男女平等了，女性渐渐独立起来，她们也会怕入错行了，可见选到合适的职位是有多么的重要。很多人在求职的时候都会忙得焦头烂额，不知道该选什么好。这种时候，职业测评就应该派上用场了。


       想必现在很多人都已经听说过职业测评，没听过的人可能都会被人笑“out”了。职业测评是心理测试的一种，能让被评估者了解自己，了解自己的性格特点和潜质。很多人对于自己，其实只是有一个模糊的认识，并不确认自己的特征。人都是各种性格的结合体，这些复杂性，就阻碍了我们直接地认识自己。因此我们需要职业测评，需要专家帮助你评测，帮助你认识自己。


       职业测评其实只是职业生涯设计的预备过程，或许在求职时，有些人茫然，有些人早已确定了自己的职业，但是却不清楚该如何努力才能发挥自己的优点和长处，开发自己的潜力。而职业测评能更有针对性的对综合能力进行测评，从而更了解自己的职场价值，了解所选职业种类的特点，就能让你把自己的职业特质和职业匹配起来，获悉与目标职位的差距，达到鼓励作用的同时，也能让你制定有针对性的可行方案，少走弯路，让你的职业之路更加平顺。


       人生如此多艰，如果能少走一些弯路，何乐而不为呢？职业测评，让你的路走得更平顺！