很多人都以为性格是天生的，不能改变。其实不然，性格是后天养成的，也是会改变的。一个自信的人可能会因为打击而变得懦弱，一个内敛的人在经历多之后也可能变得开朗。由此也说明性格是很复杂的，职业性格也是这样。但其实，通过职业测评就能将一个人的职业性格显现出来。


　　职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。例如，有的人对待工作总是一丝不苟，踏实认真；在待人处事中总是表现出高度的原则性、果断、活泼、负责；在对待自己的态度上总是表现为谦虚、自信，严于律己等，所有这些特征的总和就是他的职业性格。


　　职业性格有很多种类型，例如：变化型、重复型、服从型、独立型、协作型等等等等。每一种类型适合的工作也不一样。变化型的人能够在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常有些变化，在有压力的情况下工作得很出色，追求并且能够适应多样化的工作环境，善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去。重复型的人适合并喜欢连续不断地从事同一种工作，喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作，爱好重复的，有规则的，有标准的职业。


　　职业测评中会用到的一个很重要的工具是MBTI职业性格测试。MBTI分为外倾－内倾性、感知－直觉性、理智－感情性、判断－观察性四个维度。通过MBTI模型，性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释，帮助测评者更好的了解自己，找到最合适的职业。