职业测评:职业兴趣测评
来源:朗识测评|作者:婷婷|发表日期:2016-11-10
每个人都有自己独特的职业兴趣,有的人能够通过平时的工作实践分辨出来自我的兴趣点,但有人会因为兴趣广泛或者因为工作枯燥从而没任何一份职业都提不起兴趣。这样的人就很难确定他们未来的职业规划。
一般来说,大学生毕业后大多是从事自己本专业的工作,部分从事非本专业工作,这个可能由人才市场需求影响,也可能受个人的职业兴趣影响。比如,大学里面学的是编程,但是实际在进行软件开发时发现这个工作是自己的弱项,始终对代码编写提不起兴趣,那自然毕业后就会转和本专业无关的工作。
其实这从个人职业生涯规划的角度来说,是很浪费时间的。首先,非本专业的学生在工作中入门就要比专业的学生慢;其次,工作的思维逻辑可能会受到影响。所以如果能够在第一时间了解自己的职业兴趣显得尤为重要,那么下面我们来看一下如何了解自己的职业兴趣。
最常见的职业兴趣量表是霍兰德职业兴趣量表。这个表将所有人格分为了6个类型,分别是研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R),不同的人格对应不同的职业。职业兴趣测评通过题目的设计,分析个人的特长和偏好,参测者会对所有维度的题目进行选择,最终得分排名前三的维度结合就是参测者的测评结论。比如得分前三名的维度是A(艺术型)E(企业型)S(社会型),说明该参测者在这三方面的能力是比较突出的表现或者天赋,往往这类人适用从事:流行歌手、舞蹈演员、电影导演、广播节目主持人、舞蹈教师、口技表演者、喜剧演员、模特。
根据这样的量表分析,可以帮助我们提高职业规划的质量,从另一方向,也解决了企业招聘时人岗不合一的尴尬情况。网上有很多量表,大家可以自行测评分析出自己的职业兴趣,也可以登录http://www.lstest.com/mem/test_4.html,通过在线答题方式,系统给出分析报告结果,也很方便快捷哦。
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