职业测评:定制专属的测评服务
来源:朗识测评|作者:青青|发表日期:2016-12-27
职业能力测评借助某些测试工具来预测评估参测者的职业定位,以及适合的职业类型及参测者性格等。
以下是由朗识职业测评为大家提供的职业能力测评,可供参考。
朗识测评公司依据著名的霍兰德职业测评等理论,并调查了国内外上百家中外著名公司人才招聘测评系统,经历六年迭代更新成目前使用的人才测评系统。而职业能力测评系统是其中的佼佼者,它的完善将进一步增强朗识在国内外人才服务市场专业测评的位置,朗识测评全力打造国内个人职业能力测评著名的一站式服务平台。
该职业测评系统主要适用于以下人员的需求:
1、帮助参测者个人更好地认识自己,通过有针对性的培训和学习提高自身职业素质;
2、帮助大专高等院校毕业生,可以更好地选择职业发展方向;
3、帮助存在职业选择困惑的人士重新定位自己,发现职业发展中的盲区和问题;
4、帮助外企求职者适应招聘程序和流程方式,有效提高应聘成功的效率;
5、企业员工年度考核手段之一,客观真实地反映员工的职业素质和发展潜力;
6、企业招聘员工时,作为了解应聘人员职业能力素质的有力辅助手段,为招聘者正确决策提供参考帮助。
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