是谁？在敲打我窗？”蔡琴小姐的这一首《被遗忘的时光》让人想起了多年前的经典，话说回来，在360评估的时候，关于评估者，大家是怎么看的呢？咱们今天就一起看看360评估里面的评估者是谁？又是如何选定的呢？

　　一般在进行360评估的时候，都是有多名的匿名人员进行评价的呢，被考核的人很容易选择，就是需要考核的对象，那么，对其进行评估的人员应该怎么选择呢？一般来说，上级的话，就直接由HR们进行选择即可，但是对于同级的评估者和客户评估者这些就需要好好的进行甄选了。而下级人员可以考虑全部参加或者如果人员过多的话，可以进行随机的抽取评估者。

　　为什么会进行如上的选择呢？小编就来给大伙分析分析！~

　　直接的上级考评，会比较细致和准确，而间接的上级会比较公正，所以，HR们自己分析进行选择即可。同级的和客户的考评，需要好好甄选的原因就是为了防止关系的情感影响考评的公正性。下级的人员全部参加可以通过对比分析得出客观的结果，随机抽取也是如此。

　　虽然，总是会有不完美的地方，但是，只有通过互相之间一定比例的相互牵制才能是总的评价尽可能的做到客观，公正和准确。在进行360评估之前，需要对评估者进行选择之后，指导和培训也是必须要的哦。

　　现在，大家知道自己的360评估者都是谁了吗？