“火眼金睛”原指《西游记》里面的孙悟空能识别妖魔鬼怪的眼睛，后用来形容人的眼光锐利，能够识别真伪。相信大家都对这个特异功能羡慕不已吧。因为现在的世界上真的有很多的东西都带上了“虚假”的面具。

　　最进看了研究人员新编写的《网络威胁报告》，里面最让小编在意的一种恶意活动，就是基于宏病毒的恶意软件，宏恶意软件是一种可以追溯到90年代的旧类型恶意软件，这些宏用于描述一组操作记录，在用户点击按钮之后就可以发动，而宏这种东西是被广泛的应用于企业的一些软件里面的，所以他可以通过word等文档进行大肆的传播，这些文档发送给受害人之后，但受害人点击之后，询问您是否启用宏支持，一旦用户给予授权，这些而已的软件就会自动的执行从而形象到用户的电脑操作。

　　看完之后，小编不由得想起了企业里面的“伪人才”就好像是这些宏的病毒一样。从外面看起来似乎是无害和无异常的，可是他们常常将自己隐藏起来，带上虚假的面具，让HR们一不小心就落入他们的圈套，将其招聘进企业，而一旦企业不小心将其引入进来之后，给企业带来的威胁可不止一点点哦。这个时候我们的只能毫无防备的让他在企业里面横冲直撞吗？当然不！我们的火眼金睛360评估人才管理工具可不会就这么轻易的放过他们哦。不信？那小编在下次告诉你，360评估如何火眼金睛的识别“伪人才”！