身为一名女性，小编最常听到的话语包括：我要当一个美丽而精致的女娃。精致，在小编心目中，代表的不仅是外在表现，更是一种生活态度，确切的说是一种讲究的生活态度。都说相由心生，如果没有精致的生活习惯，就算我们再怎么装，精致的神韵也始终会出卖我们。而对于在职场生活中大红大紫的360评估来说，精致也是它的基本修养之一。
 
　　不知道大家有没有注意到，现在市面上出售的糖果，做得越来越精致。随着我们经济的发展、生活水平的提高，消费者的消费要求也越来越高。所以当小编看到零食店里一颗糖中间还有一个或水果或动物的生动图案时，小编实在是情不自禁感叹日新月异。从前，当小编也是个孩子的时候，水果糖是小编接触到的最高级的糖果，就像以前的360评估，只是为员工的职位或者奖金进行分配一样。然而发展到现在，我们对于糖果的需求不但是好吃，好看也是相当重要的，小编认为，这应该也是360评估软件能够备受欢迎的原因之一。
 
　　本篇文章的重点是，360评估是一个精致的工具。所以接下来，小编就和你们讲一下，精致存在哪里。首先，360评估是一个企业进行系统管理的工具。它不像传统的人力考核一样粗放，它有规律有标准有秩序，是一个严肃严格的过程。其次，360评估系统能够将企业所有的参与者进行合理地评估，并将评估报告反馈给参与者和企业管理者，让参与者和管理者制定相应的培训方法、方案，改善自身的缺点或者不足，以期在事业的生涯里持续向上。最后，360评估从各个层面评估员工的工作表现，全面立体地分析员工，从里到外，实现真正的表里如一。而这，也恰恰是精致的表现之一。
 
　　360评估，虽然是一个企业管理的工具，我们通常对“工具”两个字的感觉都是偏于冷淡没有感情的，但不是说“世上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”吗？小编今天给了你们发现360评估精致的眼睛，你们看见了吗？