360评估:个人能力测评系统
来源:朗识测评|作者:青青|发表日期:2016-12-14

  九型性格测评及360评估,主要用于企业培训员工、创建团队以及提高员工执行力,近年来备受各类型企业及大学MBA课程的推崇。

  朗识测评公司根据中国九型人格的介绍,研发了专业的360评估测评软件。其中对应的测评结论分为九大类:完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型与和平型。

  属于完美型的改革者,工作中的他们善于承担责任;但对于完美的追求,可能会令身边同事产生挫败感。

  属于助人型的帮助者,更容易得到欣赏,相对的如果不听话就不管你。

  属于成就型的促动者,追求成果时给人充满希望的正面形象,但容易产生事比人更重要的误差。

  属于自我型的艺术家,对人有深度了解,乐于助人,往往容易造成感情上的不对等需索。

  归于理智型的思想家,有深度的学者气派,安然自若;会与人保持一定距离,自觉胜人一筹。

  归于忠诚型的忠诚者,善于保护同伴,对盟友尽心竭力,但容易对人怀有质疑的态度。

  属于活跃型的职场人,正面积极,善于变死板为灵巧,但有时过于以自我为中心。

  归于领袖型的指导者,工作中贯彻执行公平的规则,但容易给人产生干预性及控制欲强的感觉。

  属于和平型的和事佬,不搞对抗肯妥协,会有可以不和合作但不愿改变的劣势。

  九型人格测试及360评估引导人们内心深度的价值观和动力,为个人的提升、自我的修养及历练提供参考。
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