1：企业的招聘要求

        既具有扎实的专业知识，又有胆有识，敢于开创，不怕艰苦，具有拼搏精神，能够在企业的新产品开发、老设备改造、降低消耗、提高经济效益方面做出贡献;不怕基层条件的艰苦，要有长期作战的思想，要有较强的应变能力和实际操作能力。不仅要傲技术，还要善经营、会管理。

        2：.科研单位的招聘要求

        学习成绩拔尖.专业基础扎实;具有较好外语基础;善于收集和利用信息，能够进行实验操作和数据处理等，并从中找出规律;具有较强的应用开发能力;具有严谨的治学态度。

        3：设计部门的招聘条件

        设计单位要求大学生能够灵活运用所学知识，针对实际情况做出设计。设计工作的要求是安全、实用、经济美观。所以，不耐心细致，不注意算小账细账。做事大手大脚，或干脆坐不住的人，设计单位是不欢迎的。要求大学生在通晓专业的同时，还应该具有其他相关专业的知识。设计单位是多人分工合作完成一项设计.如果不了解其他协作人员的某些专业要求，就不可能拿出最佳方案。设计单位最忌讳的一件事就是各专业互不通气，各自为政。

        4：政府机关公务员招聘要求

        一般属于技术主管部门的机关都要求大学生通晓专业，并具有一定的交际能力、表达能力、独立工作能力、文字能力。随着改革开放和技术引进等业务的增加。一些机关还特别注愈大学生的外语能力和其他能力。一般国家机关除对大学生要求上述能力外，还特别对大学生的政治素质有较高要求，他们要求大学生关心国家命运前途，对改革充满信心，坚持四项基本原则，文明礼貌，遵纪守法等。

        5：教师的招聘条件

        爱岗敬业，诲人不倦;以身作则.为人师表;具有广博扎实的专业基础，品学兼优、性格较活泼.热爱学生;具有较强口头表述能力与科研能力;善于接受新生事物，勇于进取，谦虚谨慎，团结协作，身体健康。

        6：报杜、出版杜的招聘条件

        具有较高政治热情，热爱新闻事业，有全心全意为人民服务的精神；具有较高的马列主义理论水平.能及时、全面、深刻地理解党的方针政策;具有较强的事业心和正直的品格，深人实际，实事求是，敢于坚持原则.敢于向不良倾向作斗争。不但有扎实的专业基础，而且要有广博的知识。记忆力强，灵敏度高.有强健的体魄、充沛的精力和吃苦耐劳的精神，善于跟各种人打交道，具有很强的活动能力。精通新闻写作，具有较强的文字和口头表述能力。善于捕捉新闻信息。有较强的新闻嗅觉和新闻敏感，具有创新能力;科技记者还要掌握比较广博的科技知识，特别是科技发展的前沿知识，编辑还要求既有扎实的编辑专业基础，又是知识面宽广的杂家

        7：财务部门招聘人员的条件

        既要求熟练掌握所学的专业知识.又要熟悉与本职工作有关的政策、规章制度，还需要掌握一定的法律学、经济学以及营销学等方面知识;诚实可靠、保守机密、严守纪律、坚持原则，是财会人员应具备的基本素质和基本要求有思想，能在经营决策的重要关口当好领导的参谋;有较强的社交能力，善于处理与各类人员、各相关单位人员交往中出现的一些问题。